Untuk Memiliki Organisasi yang Sukses, Menjadi Konyol

Untuk Memiliki Organisasi yang Sukses, Menjadi Konyol
Gambar 1 Team yang kompak

Baru-baru ini saya berbicara dengan Dan Pallotta, yang adalah seorang wirausahawan, aktivis, dan kemanusiaan. Saya suka berdiskusi dengan para pemimpin pemikiran global. Setiap orang membutuhkan inspirasi dari waktu ke waktu, dan tidak ada yang lebih baik daripada mendapatkan suntikan energi dari roh yang baik hati. Berikut adalah beberapa kata yang dikatakan Dan kepada saya:

"Jadilah konyol. Jika kamu tidak konyol, kamu tidak mengeksplorasi potensi sejati organisasimu. Segala sesuatu di dunia yang membuat kita menjadi" Wow, "lahir dari seorang manusia yang tidak masuk akal dengan ide yang konyol dan mustahil - dari Menara Eiffel untuk mendarat di bulan dengan ide tentang Amerika sendiri. Kita diajari bahwa kehati-hatian adalah kecanggihan. Kebalikannya adalah benar. Hal-hal paling canggih yang pernah saya lihat dalam hidup saya - solusi paling cerdas untuk tantangan teknis terbesar di semua-sejarah datang dari seseorang yang konyol, konyol adalah yang benar-benar menguji kita, membuat kita memaksa kita untuk menggunakan ukuran penuh dari kecerdasan, kreativitas, ketabahan, dan kekuatan kita.

"Apa pun yang kurang dan potensi sejati kita untuk kecerdasan, kreativitas, kekuatan, dan ketabahan ditinggalkan di atas meja, tidak pernah melihat cahaya hari."

Gagasan Paling Berani Bekerja

Untuk Memiliki Organisasi yang Sukses, Menjadi Konyol
Gambar 2 Hasil Karya
Saya setuju dengan Dan. Menjadi karya konyol. Saya sudah sering melakukannya, dan berhasil untuk menciptakan berbagai bisnis dan merek saya. Memiliki gagasan yang paling berani dan tekad untuk melakukannya adalah apa yang menjadikan AS sebagai pembangkit tenaga listrik besar yang telah ada selama beberapa generasi mengenai inovasi dan kepemimpinan dalam bisnis. Seperti kata Dan, gagasan Amerika dibentuk oleh orang Eropa yang memutuskan untuk pindah ke benua lain dan membangun negara baru. Kemungkinan besar, banyak leluhur dan ibu di negara kita yang membuat orang mengatakan kepada mereka bahwa mereka gila atau tidak dapat mencapai apa yang mereka inginkan.

Saya bertaruh bahwa pada tahun-tahun yang dihabiskan Benjamin Franklin di Perancis di istana kerajaan Prancis membuat mereka tetap terlibat dalam membantu mendanai Perang Revolusi Amerika, beberapa orang Prancis mengira dia gila dan visi untuk Amerika pada akhirnya tidak mungkin.

Perusahaan-perusahaan yang luar biasa berani

Beberapa bisnis yang paling sukses adalah yang diciptakan oleh para pengusaha dan pemimpin dengan ide-ide yang besar, dan mereka memutuskan untuk keluar dan melihat apa yang dapat mereka lakukan dari ide-ide yang luar biasa berani itu. Perusahaan-perusahaan ini meliputi:

Thinkmodo telah menciptakan beberapa video mash-up paling gila di dunia yang menjadi viral sebagai perusahaan pemasaran untuk bisnis lain.
Faktual ingin menjadi repositori data terbesar di dunia. Itu sudah menjalankan informasi data 70 juta bisnis di seluruh dunia.
Goldieblox memutuskan sudah saatnya untuk mematahkan stereotip gender untuk anak perempuan di industri mainan dan dalam waktu kurang dari dua tahun beroperasi menempatkan iklan di Super Bowl.

Baca Juga : MANFAAT KECERDASAN BUATAN DI TEMPAT KERJA
Baca Juga : 8 TIPS KEAMANAN BITCOIN

Icon Aircraft mengembangkan pesawat terbang yang mirip dengan mobil terbang. Itu dirancang untuk dijual kepada publik, dan karena itu, harus mudah dioperasikan.
Eventbrite ingin memiliki perusahaan yang bahagia dan produktif, dan menurunkan tingkat gesekan di daerah Lembah Silikon yang kompetitif menjadi 5 persen. Di Lembah Silikon, angka itu 14 persen.

Sebagai seorang wirausahawan, salah satu tragedi yang pernah saya lihat dalam bisnis perusahaan, dan kehidupan, adalah bahwa banyak orang berbakat memiliki ide yang sangat bagus untuk produk, layanan, atau perusahaan baru. Kemudian, mereka mulai berbicara kepada orang-orang yang memberi tahu mereka bahwa "itu tidak akan berhasil." Satu hal yang penting untuk diingat adalah bahwa banyak orang, sayangnya, suka bermain aman. Mengambil risiko dan menempatkan diri di luar sana, terutama ketika itu adalah sesuatu yang orang lain tidak benar-benar mengerti atau menghargai sepenuhnya, itu tidak mudah. Tapi, alternatif itu telah menyebabkan dunia dipenuhi dengan ide-ide konyol yang bisa berhasil - jika saja orang itu memutuskan untuk mengabaikan orang lain.

Related Posts:

0 Response to "Untuk Memiliki Organisasi yang Sukses, Menjadi Konyol"

Posting Komentar

Terima kasih sudah berkunjung keblog kami, jika ingin berkomentar dipersilahkan berkomentar dengan baik.

komentar sepam, dan sejenisnya tidak akan di tampilkan

Thank you for visiting our blog, if you want to comment, please comment well.

comments are quiet, and the like will not be displayed

Pentingnya Pelatihan Big Data

progres data Untuk memahami pelatihan big data, pertama-tama kita harus memahami apa itu big data. Ini dapat didefinisikan sebagai ku...